Depuis 2016, toutes les entreprises, y compris celles situées à Bondy, doivent proposer une mutuelle santé obligatoire à leurs salariés. Ce dispositif vise à garantir une couverture santé minimale pour tous les employés, les aidant ainsi à faire face aux dépenses médicales courantes. Les entreprises doivent choisir une mutuelle qui respecte le cahier des charges imposé par la loi, notamment en termes de garanties minimales. À Bondy, les entreprises ont accès à une variété d’offres qui peuvent être personnalisées pour mieux répondre aux besoins spécifiques de leurs équipes. Les employeurs doivent également veiller à respecter la part de financement obligatoire de la mutuelle, généralement fixée à 50% du coût total. Ce système de mutualisation permet aux salariés de bénéficier d’une protection accrue, tout en contribuant à un environnement de travail plus sécurisé et serein.
